Sindicato Mayorista 10 Curicó
Tema: MEJOR COMPAÑERO 2024
Sorteo Mejor Compañero 2024
Noticias Relevantes
¡Estamos de Aniversario!
Queremos celebrar estos 18 años junto a ustedes.
TEMA: Aniversario Nº 18 Sindicato Mayorista 10 Curicó
Sindicato de empresas
Unidos Súper Diez s.a.
RSU. 07020203 CURICÓ.
Celebración aniversario sindicato y sorteo premios a mejores compañeras/os
Estimadas/os, compañeras/os, les saludamos cordialmente, junto con ello queremos contarles que nuevamente realizaremos un sorteo, para premiar a esos compañeros/trabajadores elegidos por ustedes mismos, a fin de que sean reconocidos y premiados, con motivo del aniversario n° 18 de nuestro Sindicato.
Dicho sorteo se llevará a cabo en la Araucana (Santiago), quienes nos acompañarán como ministros de fe, este sorteo se realizará el día martes 19 de noviembre 2024, a contar de las 12 hrs.
Premios
1.- Premio principal “Una estadía para dos personas en el complejo de turismo, de la Araucana”, ubicado en las Cruces, 5° región. (Donación caja La Araucana).
2° Premio “Una cena para 2 personas”, esto es el socio/a y un acompañante. (Premio donado por la Óptica).
3° Premio “25 bonos de $40.000 cada uno”.
4 °Premio “Vales de gas de 15 kg”.
Importante: Para preparar el sorteo se necesita recepcionar la información (nombre – local – fono) del socio/a elegido/a, antes del día domingo 10 de Noviembre 2024. “De no llegar la información en dicha fecha, se entenderá la no participación a dicha actividad”.
P.d. Con el propósito de realizar este sorteo, de la forma más transparente posible, se les invita a las socias y socios que fueron elegidos, como mejores compañeras/os en sus respectivos locales y en la medida de lo posible, a participar a través de una video llamada, y así poderse conectar a dicho sorteo.
Entonces los dejamos invitamos a todos los locales, a elegir a sus mejores compañeros/socios y conectarse el día Martes 19 de noviembre, a contar de las 12:00 hrs. y así poder participar y realizar tan esperado sorteo.
Atte. Y agradecido por vuestra participación. Directiva sindical
!Felices Fiestas Patrias¡
TEMA: “Felices fiestas patrias de Chile”
Sindicato Mayorista 10 Curicó, les desea un feliz 18 de Septiembre.
Estimados compañeros del sindicato Mayoristas y Super 10:
En estas Fiestas Patrias, queremos extender nuestro más sincero
agradecimiento y reconocimiento a cada uno de ustedes. Su dedicación y esfuerzo son fundamentales para el éxito y el progreso de nuestra comunidad laboral.
Que estas celebraciones nos recuerden la importancia del trabajo en equipo y la unión que nos caracteriza. Les deseamos unas fiestas llenas de alegría, unión y prosperidad junto a sus seres queridos.
¡Felices Fiestas Patrias y Viva Chile!
Atentamente,
Directorio Sindical
Te recordamos Disfrutar con responsabilidad.
Si Bebes “NO MANEJES”
“Nathaly Jiménez Osorio, nuestra compañera de la sucursal de San Bernardo 1, necesita nuestra ayuda URGENTE.
TEMA: Nuestra socia y compañera Nathaly Necesita de nuestra solidaridad.
La salud de su madre se ha deteriorado significativamente debido a múltiples enfermedades, incluyendo fibromialgia, artrosis, diabetes e hipertensión. Las dolorosas heridas en su estómago han agravado su condición, requiriendo cuidados especializados y frecuentes cambios de vendaje.
Estos gastos médicos adicionales están representando una gran carga económica para la familia.
¡No podemos permitir que Nathaly enfrente esta situación sola! Unámonos para brindarle el apoyo que necesita.”
Datos para la transferencia de tu aporte solidario.
Banco estado Cuenta Rut
18.795545-9 - 18795545
!Feliz día de la Niñez!
Feliz día de la Niñez les desea Sindicato Mayorista 10 Curicó y Caja de compensación La Araucana
“Por que siempre hay un infante que alegra nuestras vidas. Alegra la de ellos en su día.” 😄
En el Mes de la Niñez, queremos que los niños y niñas disfruten al máximo. 😄👧👦
¡Te invitamos a revisar todos los beneficios que tenemos para ellos!🎁🥳
Descubre más en www.laaraucana.cl 🌐
➡️ Las prestaciones adicionales se aprueban anualmente y pueden ser modificadas durante el curso del año.
➡️ Revisa restricciones y uso de estos beneficios en www.laaraucana.cl
➡️ Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar son entidades de seguridad social, fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)
#LaAraucana #MásCerca #Diversión #Mesdelaniñez
Resumen de Ley 21331
Esta ley tiene por finalidad proteger y reconocer los derechos de las personas con enfermedades mentales, o discapacidad psíquica o intelectual.
Resumen de la Ley 21.331
Objetivo:
La Ley 21.331, promulgada el 11 de mayo de 2021, tiene como objetivo principal reconocer y proteger los derechos fundamentales de las personas con enfermedad mental o discapacidad psíquica o intelectual.
Derechos fundamentales:
- Libertad personal
- Integridad física y psíquica
- Cuidado sanitario
- Inclusión social y laboral
Aspectos relevantes:
Enfoque de derechos humanos: La ley se basa en un enfoque de derechos humanos, lo que significa que reconoce la dignidad y la autonomía de las personas con enfermedad mental o discapacidad psíquica o intelectual.
Atención interdisciplinaria: Se promueve la atención interdisciplinaria en salud mental, con personal debidamente capacitado y acreditado.
Prevención y promoción: Se establecen medidas para la prevención y promoción de la salud mental, incluyendo la educación y la sensibilización de la comunidad.
No discriminación: Se prohíbe la discriminación en contra de las personas con enfermedad mental o discapacidad psíquica o intelectual.
Implementación:
La ley establece diversas medidas para su implementación, incluyendo la creación de un Consejo Consultivo Nacional de Salud Mental y la elaboración de un Plan Nacional de Salud Mental.
Recursos:
Biblioteca del Congreso Nacional: https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1159383
Conclusión:
La Ley 21.331 es un importante paso adelante en el reconocimiento y la protección de los derechos de las personas con enfermedad mental o discapacidad psíquica o intelectual en Chile. La ley establece un marco legal sólido para la atención de la salud mental y la promoción de la inclusión social de estas personas.
Tenemos nuevos convenios para nuestros socios.
TEMA: Porque es importante nuestra salud bucal. Clínica Dental Sonrisa Natural Nos trae tremendo convenio.
Caja la Araucana: Porque sabemos que el invierno siempre viene con gastos extras en calefacción, nos alegra poder darte un alivio.
Centro Odontológico Padre Mariano Nos recuerda su convenio. Hay fecha hasta el 31/Julio/2024 “No te lo pierdas”
Estamos contentos de ofrecerte los mejores precios, para cuidar tu salud bucal.
Caja La Araucana Te invita a no pasar frío con estos descuentos en Gas y Parafina para trabajadores y pensionados.
Clinica Dental Padre Mariano Te recuerda nuestro convenio en odontología para los socios del “Sindicato Mayorista 10 Curicó” aún hay plazo hasta el 31/Julio/2024
Promoción – Centro Odontológico Padre Mariano
Sonrisa de Invierno
TEMA: Promoción Sonrisa de Invierno Centro Odontológico Padre Mariano.
¡Prepárate para una Sonrisa de Invierno Radiante!
Este invierno, dale a tu hijo la mejor razón para sonreír con nuestra promoción especial.
Presentamos el Diagnóstico Integral “Sonrisa de Invierno”, que incluye:
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Recuerda, esta promoción es válida solo del 3 de junio al 31 de julio. 2024 ¡No pierdas la oportunidad de cuidar la sonrisa de tus pequeños!
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Feliz día Papá
Feliz día a todos los socios del sindicato Mayorista 10 Curicó que son padres.
TEMA: Feliz día del padre. Les desea el equipo directivo.
¿Sabías que la Ley N° 20.769, que modifica el Código del Trabajo, otorga el derecho a trabajar media jornada al año para realizarse exámenes que ayuden a prevenir y/o detectar oportunamente el cáncer?
TEMA: “Exámenes preventivos con permiso laboral.“
En Chile, los trabajadores tienen derecho a medio día de permiso laboral al año para realizarse exámenes preventivos durante la jornada laboral. Para ejercer este derecho, los trabajadores deben avisar a su empleador con una semana de anticipación y presentar comprobantes de la atención médica para acreditar que se realizaron los exámenes en la fecha y hora estipuladas en el permiso.
La legislación señala que todas las trabajadoras mayores de 40 años de edad y los trabajadores mayores de 50, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días, tienen derecho a medio día de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía y próstata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de Papanicolaou, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.
En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.
¿Quienes son los beneficiarios y qué exámenes pueden solicitar?
Los trabajadores mayores de 50 años pueden realizarse exámenes a la próstata.
Las trabajadoras mayores de 40 años pueden someterse a mamografías y papanicolau.
¿Cuáles son las infracciones?
No otorgar el permiso para exámenes médicos. Multa: 10 ($497.230), 40 ($1.988.920) y 60 ($2.983.320) UTM*, dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.
No considerar como trabajado el permiso para exámenes médicos. Multa: 9 ($447.507), 30 ($1.491.690) y 40 ($1.988.920) UTM*, dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.
(*) UTM calculada a febrero de 2020.
¿Dónde denunciar si el empleador no quiere dar este permiso?
Las trabajadores y trabajadores que vean incumplidos sus derechos para acceder a estos permisos, pueden denunciar en la Dirección del Trabajo
Información sacada del sitio oficial del gobierno aquí.
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