
!Quédate atento a nuestro sitio web¡ Estaremos informando las fechas, premios y la organización de este nuevo sorteo a nuestro mejor compañero por local.
by Directivos
by Directivos

En nuestro trabajo, el ritmo es rápido y las exigencias son altas. Eso está bien, pero también es vital cuidar nuestra salud mental. La depresión no es una debilidad, es una condición médica real. Entenderla es el primer paso para cuidarnos a nosotros y a nuestros compañeros.
Imagina que la tristeza es un día nublado; es normal y pasajero. La depresión, en cambio, es como una neblina densa que no se va. Afecta cómo te sientes, piensas y actúas por semanas o meses, y no se soluciona solo con “echarle ganas”. Reconocer esta diferencia es clave.
Este gráfico es una representación general para ilustrar que los problemas de salud mental son comunes. No es un dato exacto de nuestro lugar de trabajo.
Si varios de estos síntomas te suenan familiares y persisten por más de dos semanas, podría ser una señal. Haz clic en los que te identifiquen.
Has seleccionado 0 señal(es).
Hay muchas ideas equivocadas sobre la depresión. Aclararlas nos ayuda a todos.
❌
✅ Realidad: Es una enfermedad real, con causas biológicas y ambientales. No tiene nada que ver con ser “débil”.
❌
✅ Realidad: La voluntad no es suficiente. A menudo se necesita tratamiento profesional, como terapia y/o medicación.
❌
✅ Realidad: Hablar es el primer paso para sanar. Ponerle nombre a lo que sientes alivia y abre la puerta a buscar ayuda.
Tanto si lo estás viviendo tú como si te preocupa un compañero, hay pasos concretos que puedes dar.
Busca a una persona de confianza. Un amigo, familiar o supervisor. Contar lo que sientes es un gran primer paso.
Un médico o psicólogo puede darte un diagnóstico y tratamiento adecuados. No tienes que pasar por esto solo/a.
Aunque cueste, intenta mantener el contacto con tus seres queridos. Una pequeña conexión puede hacer una gran diferencia.
Pregúntale cómo está y simplemente escucha. No intentes “arreglarlo”, solo acompáñalo. Tu presencia es valiosa.
Un simple “¿Quieres conversar?” o “Estoy aquí si me necesitas” puede significar mucho. Hazle saber que no está solo/a.
Con delicadeza, sugiérele hablar con un profesional. Puedes incluso ofrecerte a ayudarle a buscar recursos.
No estás solo/a. Estas líneas de ayuda están disponibles para ti en cualquier momento. Un clic en el número llama directamente desde tu celular.
by Directivos

Catalina es hija de una de nuestras colaboradoras “Leslie Capdevila” del local de San Antonio y necesita de toda nuestra ayuda para poder costear esta operación que le puede salvar la vida.
🧠 Catalina fue diagnosticada con Malformación de Arnold Chiari, una condición neurológica que afecta seriamente su calidad de vida.
💉 La única solución real es una cirugía costosa, a la que no se puede acceder sin apoyo.
🤝 Hoy necesita del apoyo de todos: amigos, familiares y cualquier persona con un corazón solidario.
✨ Cada aporte, por pequeño que sea, es un paso más cerca de su recuperación. 🙏
📢 Si deseas ayudar económicamente:
💳
Nombre: Juan Carlos Ampuero Catalán
Banco: Banco Estado
Tipo de cuenta: Cuenta RUT
RUT: 12.826.652-6
Correo: jcampuero6@gmail.com
🔁 También puedes ayudar compartiendo esta publicación.
💙 Gracias por tomarte el tiempo de leer, ayudar y difundir.
También dejamos la cuenta de la compañera y madre de Catalina Ampuero:
Cuenta Rut: 13195432 – Rut: 13195432-8 Banco Estado 💳
by Directivos
Mayorista 10 Curicó

“Gracias, papá, por cada lección, cada risa compartida y por ser mi roca. ¡Te quiero muchísimo!”
by Directivos
Mayorista 10 Curicó

“Gracias, mamá, por cada sacrificio, cada abrazo y cada palabra de aliento. ¡Te quiero muchísimo!”
by Directivos
El Día del Trabajador nos recuerda la larga historia de lucha por los derechos laborales, por condiciones de trabajo seguras y por salarios justos. El sindicato es la herramienta a través de la cual podemos unir nuestras voces y trabajar colectivamente para alcanzar estos objetivos. Juntos, somos más fuertes y podemos lograr cambios significativos que beneficien a todos.

En este Día del Trabajador, reafirmamos nuestro compromiso de seguir luchando por sus derechos y bienestar. Su trabajo es valioso, su esfuerzo es reconocido y su voz es fundamental. ¡Feliz Día del Trabajador a cada uno de ustedes! Que este día sea un recordatorio de su valía y de la fuerza que reside en la unión. Sigamos construyendo juntos un futuro laboral más justo y equitativo.
ATTE. LA DIRECTIVA
RECUERDA QUE EN NUESTRO SITIO WEB, ENCUENTRAS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITAMOS COMPARTIR CON NUESTROS SOCIOS. VISITANOS EN “WWW.SINDICATOMAYORISTA10CURICO.CL”
by Directivos

TEMA: 11º Comunicado aclaración cláusula nº 29 – Día administrativo
Sindicato de empresas
Unidos Súper Diez s.a.
RSU. 07020203 CURICÓ.
ACLARACIÓN CLÁUSULA N° 29 – DIA ADMINISTRATIVO
DIRECTORIO 2025-2029
Estimadas/os, compañeras/os, les saludamos cordialmente, junto con ello queremos aclarar la interpretación, que se le ha dado a la cláusula del “DÍA ADMINISTRATIVO”.
A raíz de lo confuso que ha resultado entender el funcionamiento de dicha cláusula, es que se hace necesario este comunicado, relacionado con aclarar la duración del beneficio en sí, para ello se hace mención del inciso primero de la cláusula, donde se señala claramente, cuál es la duración del uso del día administrativo y que está sujeto a la vigencia de nuestro contrato colectivo vigente , a continuación se señala dicho inciso y se remarca la frase donde hay que poner atención y que nos indica , la duración efectiva, del uso de dicho beneficio;
Cláusula n° 29 “DIA ADMINISTRATIVO” – inciso primero.
“Los trabajadores afectos al presente instrumento colectivo tendrán derecho a hacer uso durante cada año de vigencia del presente instrumento de un (1) día o dos (2) medios días de permiso con goce de sueldos, para la realización de trámites administrativos………”
Lo que se remarca en negro, tiene relación con la vigencia de nuestro contrato o instrumento colectivo, como se señala en la cláusula y esto quiere decir:
Que como nuestro, contrato colectivo comienza a regir a contar del 01 de Mayo del 2024, el primero año de vigencia, comprende entre el 01 de mayo 2024 y el 01 de mayo 2025, el segundo año, entre el 01 de mayo 2025 y el 01 de mayo 2026 y el tercer año , entre 01 de mayo 2026 y hasta el término de vigencia de nuestro contrato colectivo, 30 de abril del 2027 ( 36 meses de duración).
IMPORTANTE: Por lo tanto se debe entender, que todavía está vigente el beneficio mencionado, hasta el 01 de mayo del 2025, esto quiere decir que para los socios que no alcanzaron a solicitar dicho beneficio en el 2024, aún existe plazo vigente para solicitarlo.
Importante: En nuestra página web “Sindicato Mayorista 10 Curicó” podrá encontrar toda la información necesaria y detallada o consultarlo con los dirigentes sindicales.
Atte.
Agradecido por vuestra atención.
Directorio 2025-2029
by Directivos

TEMA: 12º comunicado – Nuevos precios de Gas – 2025
GAS – NUEVOS PRECIOS
DIRECTORIO 2025-2029
Estimadas/os, compañeras/os, les saludamos cordialmente, junto con ello queremos comunicarles, que se realizó una segunda compra de gas (Lunes ,08.04.25), para este año.
A continuación se dan a conocer los nuevos precios, nuevos valores que están sujetos a la variación, de los precios de los combustibles y que a pesar de tener un descuento importante como organización, nos fue imposible conseguir mejor precio.
Considerando los valores del mercado y los innumerables vales perdidos, que no son cancelados, cuando un socio es desvinculado, “PORQUE NO SE PUEDE POR LEY, DESCONTAR DE LOS FINIQUITOS” Es en razón a esto, que se adopta la siguiente medida; Solo se entregarán hasta 2 vales (De cualquier formato) por socio/a, descontados en hasta 2 meses, si en el caso de que algún socio necesite, más de 2 vales (De cualquier formato), debe mencionarlo y aceptar que cualquier cantidad de vales, que solicite serán descontado en hasta 2 meses.
A continuación y a contar de la fecha, (lunes ,08.04.25) de la nueva compra estos son los nuevos valores:
Cupón de 11 kilos a $ 17.000
Cupón de 15 kilos a $ 23.000
Cupón de 45 kilos a $ 70.000

Estos valores se mantendrán hasta agotar stock, lo que significa que en una nueva futura compra, los precios serán diferentes, conforme a las alzas de los combustibles.
Importante: En nuestra página web “Sindicato Mayorista 10 Curicó” podrá encontrar toda la información necesaria y detallada, referente a este tema y a otros, de igual importancia para todos los socios/as.
Atte.
Agradecido por vuestra atención.
Directorio 2025-2029
by Directivos
by Directivos

TEMA: Información sobre el adelanto en vacunación para inmunización Invierno 2025

El Ministerio de Salud ha anunciado que la Campaña de Vacunación e Inmunización 2025 se iniciará antes de lo previsto, comenzando el 1 de marzo. Esta decisión tiene como objetivo proteger a los grupos de mayor riesgo antes del inicio del invierno, período en el que se produce un aumento de las enfermedades respiratorias.
Los grupos prioritarios para la vacunación contra la Influenza y el COVID-19 incluyen:
Además, la vacuna contra la Influenza se ofrecerá a:
La campaña también incluye la vacunación contra el Virus Respiratorio Sincicial (VRS) para:
Esta vacunación contra el VRS se proporcionará de forma gratuita y universal, por segundo año consecutivo.
El Ministerio de Salud hace un llamado a la población de riesgo para que se vacune lo antes posible. Esta recomendación se basa en la opinión de expertos y en el análisis del escenario epidemiológico, que indica que los inviernos posteriores a la pandemia se han caracterizado por una circulación viral más temprana.
Para obtener más información o resolver dudas, se puede visitar el sitio web minsal.cl o llamar gratuitamente al 600 360 77 77 de Salud Responde.
| L | Ma | Mi | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
