!Estamos juntos en esto!
Prevención de Alcohol y Drogas en el Trabajo
Cuidemos nuestra salud, nuestra seguridad y nuestro equipo.
Estimados socios y socias del Sindicato Mayorista 10 Curicó:
Como directiva, nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo seguro y protector. Abordar la prevención del consumo de alcohol y drogas no se trata de juzgar, sino de cuidar nuestras vidas, a nuestras familias y asegurar que todos volvamos sanos a casa después de cada turno.
¿Por qué es vital la prevención en nuestro local?
🛡️ Protege la Salud y Seguridad
Un equipo alerta evita accidentes graves en áreas críticas como bodegas y manejo de transpaletas.
📉 Reduce el Ausentismo
Fomentar el bienestar disminuye las faltas por salud, evitando sobrecargar al resto de los compañeros.
Lo que debes saber (Haz clic para expandir)
El bienestar laboral está respaldado por normativas que nos protegen a todos:
Reglamento Interno y Obligaciones
El reglamento interno debe contener la prohibición explícita del consumo de sustancias en el trabajo. Además, el Código del Trabajo (Art. 184) exige que el empleador proteja eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
Leyes de Tránsito (Maquinaria)
Si operas grúas, transpaletas eléctricas o vehículos, ten presente que la Ley Tolerancia Cero (baja los grados de alcohol permitidos) y la Ley Emilia aplican totalmente en el entorno laboral.
Nuestro Enfoque como Sindicato
Buscamos la detección temprana sin estigmas y la derivación a programas de apoyo, garantizando confidencialidad. El consumo problemático es un tema de salud laboral, no un tabú.
¿Necesitas apoyo o quieres orientar a un compañero?
No estás solo. Existen canales totalmente confidenciales para ayudarte.
*El Fono 1412 es gratuito, anónimo y funciona las 24 horas.
Directiva Sindicato Mayorista 10 Curicó
Trabajando por un entorno laboral más sano y seguro.
