Feliz día a todos los socios del sindicato Mayorista 10 Curicó que son padres.
TEMA: Feliz día del padre. Les desea el equipo directivo.
Feliz día Papá
¿Sabías que la Ley N° 20.769, que modifica el Código del Trabajo, otorga el derecho a trabajar media jornada al año para realizarse exámenes que ayuden a prevenir y/o detectar oportunamente el cáncer?
TEMA: “Exámenes preventivos con permiso laboral.“
En Chile, los trabajadores tienen derecho a medio día de permiso laboral al año para realizarse exámenes preventivos durante la jornada laboral. Para ejercer este derecho, los trabajadores deben avisar a su empleador con una semana de anticipación y presentar comprobantes de la atención médica para acreditar que se realizaron los exámenes en la fecha y hora estipuladas en el permiso.
La legislación señala que todas las trabajadoras mayores de 40 años de edad y los trabajadores mayores de 50, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días, tienen derecho a medio día de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía y próstata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de Papanicolaou, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.
En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.
¿Quienes son los beneficiarios y qué exámenes pueden solicitar?
Los trabajadores mayores de 50 años pueden realizarse exámenes a la próstata.
Las trabajadoras mayores de 40 años pueden someterse a mamografías y papanicolau.
¿Cuáles son las infracciones?
No otorgar el permiso para exámenes médicos. Multa: 10 ($497.230), 40 ($1.988.920) y 60 ($2.983.320) UTM*, dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.
No considerar como trabajado el permiso para exámenes médicos. Multa: 9 ($447.507), 30 ($1.491.690) y 40 ($1.988.920) UTM*, dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.
(*) UTM calculada a febrero de 2020.
¿Dónde denunciar si el empleador no quiere dar este permiso?
Las trabajadores y trabajadores que vean incumplidos sus derechos para acceder a estos permisos, pueden denunciar en la Dirección del Trabajo
Información sacada del sitio oficial del gobierno aquí.
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Beneficio “Vale de Gas”
Sindicato Mayorista 10 Curicó
TEMA: Beneficio en Vales de Gas.
Buenas tardes, estimadas/os compañeras/os; se comunica, que ya se compró gas. Los precios de los formatos son los siguientes:
- Gas de 11 Kg $ 14.500
- Gas de 15 Kg $ 18.900
- Gas de 45 Kg $ 59.300
Se enviará junto con esta información, una planilla para solicitar gas, de forma ordenada. Una vez hecho el pedido se enviará al secretario del sindicato ( Claudio Villena) a través de correo o WhatsApp, además deberá ser comunicado un correo, donde se enviarán los cupones digitales de gas. Cualquier duda consultar a los dirigentes de su local.
Equipo Directivo.
Aquí puedes encontrar lo necesario para la solicitud del beneficio.
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Actualizamos los formularios.
TEMA: Actualización de formularios de solicitudes de socios.
Están nuestros formularios actualizados.
Entre aquellos, está el nuevo formulario “Formato día administrativo” Este es uno de los nuevos beneficios que se obtuvo en la negociación colectiva 2024.
Recuerda que tenemos el resumen en línea de la negociación colectiva 2024. “visita aquí”
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Ya están publicados los resultados de la “Beca Impulsa 2024 de Caja La Araucana”
Sindicato Mayorista 10 Curicó – Beneficios en educación Caja De compensación La Araucana
TEMA: Beneficios en área de educación de caja de compensación La Araucana.
Te invitamos a revisar toda la información en el siguiente link “AQUÍ“
Contrato Colectivo 2024
Te invitamos a revisar el contrato colectivo 2024 que presentamos como sindicato a nuestro empleador Super 10 S.A.
TEMA: Contrato Colectivo 2024 entre la empresa “Super 10 S.A. y Sindicato Mayorista 10 Curicó”
Contrato Colectivo 2024 Sindicato Mayorista 10 Curicó
Resumen Contrato Colectivo 2024
Entendamos sobre el “Derecho Adquirido”
TEMA: Derecho adquirido en el ámbito laboral.
Los derechos laborales adquiridos están protegidos por ley, contrato o convenio colectivo. No pueden simplemente eliminarse, ya que son términos predeterminados que se agregan a lo acordado en el contrato original.
Para que los beneficios no estipulados en el contrato de trabajo, puedan convertirse en derechos adquiridos o tácitos del trabajador, se deben cumplir las siguientes condiciones: a) Reafirmación en el tiempo, es decir, el beneficio debe otorgarse de manera permanente en el tiempo y por un período considerable de tiempo dentro de un periodo de tiempo. b) La voluntad de las partes, lo que significa que tanto el trabajador como el empleador conocen el hecho y lo aceptan sin expresar disconformidad alguna. c) Esta modificación no puede referirse a materias previstas por la ley (por ejemplo, ingresos mínimos, jornadas máximas de trabajo) o situaciones en las que la ley exige explícitamente la modificación del contrato de trabajo (obligación de renovar el contrato anualmente). Sigue la lectura en el sitio oficial AQUÍ
Sigue el canal de “Círculo Laboral” Aquí
Los derechos adquiridos laborales están protegidos por la ley, contratos o acuerdos colectivos. No pueden eliminarse sin más, ya que se trata de cláusulas tácitas que se suman a lo pactado en el contrato inicial.
Algunos ejemplos de derechos adquiridos laborales pueden incluir:
- Horarios flexibles
- Permisos especiales
- Bonos, bonificaciones o incentivos adicionales
- Días libres adicionales
- Extensión de vacaciones
- Aguinaldos por fiestas patrias, navidad, etc.
- Giftcard entregada en navidad
Feliz Día Mamá
Sindicato mayorista 10 Curicó, les desea un feliz día a todas nuestras queridas socias, que son madres. Extendiendo el saludo a todas las madres que formen parte de nuestras familias.
TEMA: !Feliz día Mamá!
Comunicado oficial sobre el proceso de la negociación colectiva.
TEMA: Comunicado vía audio. Relata la presidenta
María Alejandra Ortiz Vera
Comunicado oficial sobre el proceso de Negociación Colectiva 2024
Te invitamos a estar atentos a nuestros siguientes comunicados.
Saludos cordiales el equipo directivo Sindicato Mayorista 10 Curicó
Convenio – Centro Odontológico Padre Mariano
¡En el Centro Odontológico Padre Mariano las sonrisas nos unen!
La razón por la que nuestro equipo profesional se actualiza constantemente es para mejorar y mantener la salud dental de cada paciente, brindar servicios personalizados, integrales y de primer nivel. Te invitamos a conocer el convenio que hemos pactado con “Sindicato Mayorista 10 Curicó”
TEMA: Por que es importante cuidar la salud dental. Te presentamos esta alianza con “Centro Odontológico Padre Mariano“
