Sindicato mayorista 10 curicó

Ley de 40 horas

by

El 26 de abril de 2024 entró en vigencia la Ley N° 21561, que reduce gradualmente la jornada laboral, aclarando que por primera vez es obligatorio reducir la jornada laboral semanal de 45 horas a 44 horas, y su implementación no significa una reducción de salario.

“La ley contempla una reducción gradual de la jornada laboral de manera que a partir de abril de 2026 la semana laboral será de 42 horas, y entrará en pleno vigor en 2028 cuando se implemente la semana laboral de 40 horas.”

Toda la información la encuentras en el sitio oficial. dt.gob.cl. Pinchando aquí

Conoce tus derechos con esta nueva Ley de 40 horas.

SINDICATO MAYORISTA 10 CURICÓ
Asimismo, se han incorporado nuevas materias al Código del Trabajo, como los plazos y la adopción voluntaria de la semana laboral 4×3 con jornada de 40 horas por parte de las empresas.
¿Sabías que los trabajadores que cuidan a niños menores de 12 años tienen derecho a empezar a trabajar hasta una hora antes o después, siempre que la naturaleza de sus funciones lo permita?
Por ejemplo, si la jornada laboral de un trabajador es de 9:00 am a 6:00 pm, podrá comenzar a trabajar a las 8:00 am (estimado) y salir del trabajo a las 5:00 pm, siguiendo los procedimientos establecidos por la ley. pm alternativamente, puedes llegar a las 10:00 pm (tarde) y salir a las 7:00 pm;
Para más información visite www.dt.gob.cl