Sindicato Mayorista 10 Curicó
Equipo directivo periodo 2025-2029
Equipo Directivo periodo 2021-2025
Nuestra Misión
DESDE SUS COMIENZOS NUESTRA ORGANIZACIÓN, SIEMPRE HA BUSCADO LLEGAR A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, CON EL MISMO OBJETIVO, QUE TODOS TENGAMOS LOS MISMOS DERECHOS, LAS MISMAS OPORTUNIDADES, LOS MISMOS BENEFICIOS LABORALES, ECONÓMICOS Y SOCIALES, LA LIBERTAD DE ELEGIR HA SIDO NUESTRA PREMISA, POR ESO NUESTRO LEMA “RESPETO Y JUSTICIA”, NOS IDENTIFICA Y NOS HACE DISTINTOS, CREÍBLES Y RESPETADOS ANTE NUESTROS ASOCIADOS, Y ES NUESTRA MEJOR CARTA DE PRESENTACIÓN COMO DIRIGENTES Y COMO SINDICATO.
Nuestra Visión
QUEREMOS SENTAR LAS BASES DE UNA CULTURA SINDICAL, LIBRE ,ESPONTÁNEA, ABIERTA AL MUNDO Y A LAS OPORTUNIDADES QUE TE ENTREGA, VOLUNTARIA EN SU ELECCIÓN Y LEGÍTIMA EN SUS DERECHOS , CON CONCIENCIA SOCIAL E INCLUSIVA , QUE TODAS Y TODOS SEAN RESPETADOS , ESCUCHADOS , QUE PUEDAN DEFENDER SU OPINIÓN. QUEREMOS DEJAR UN LEGADO COLECTIVO Y UNIVERSAL, PARA EL FUTURO SIN EXCLUIR A NADIE, QUE TODOS TENGAN UN ESPACIO EN ESTA ORGANIZACIÓN Y EN TODAS LAS SITUACIONES QUE PRESENTA LA VIDA SINDICAL Y LABORAL.
Historias e hitos de nuestro sindicato
Fundación: 13 de Septiembre 2006 en el local de Curicó con 32 socios.
SINDICATO DE EMPRESAS “UNIDOS SUPER DIEZ S.A.” R.S.U. 07.02.0203 CURICÓ.
Negociaciones colectivas
- Negociación, año 2009 con 6 locales y 253 socios, 3 dirigentes (2 varones y 1 dama), sin abogado
- Negociación, año 2011 con 27 locales y 825 socios, 5 dirigentes (3 varones y 2 damas).
- Negociación, año 2012 con 38 locales y 635 socios, 5 dirigentes (3 varones y 2 damas).
- Negociación, año 2014 con 44 locales y 952 socios, 5 dirigentes (3 varones y 2 damas).
- Negociación, año 2015 con 46 locales y 1780 socios, 7 dirigentes (4 varones y 3 damas).
- Negociación, año 2018 con 49 Locales y 2100 socios, 7 dirigentes (4 varones y 3 damas). (Desde la 2° negociación y hasta la 6° negociación, fuimos asesorados por el abogado, don Leonardo Fuentes Quinteros).
- Negociación, año 2021 con 46 locales y 1720 socios, 7 dirigentes (4 varones y 3 damas), asesoría legal (Abogado don David Osorio Barrios).
Reformas a los Estatutos
1° Reforma, 10.07.2008; “Cambio de nombre del Sindicato”
2° Reforma, 30.11.2011; “Sanciones, Aumento cuota sindical, Aumento en el cargo de dirigente”.
Otros hechos e hitos
- – 2014 Demanda por Multirut a la empresa, asesoría legal don Leonardo Fuentes Quinteros.
- – 2015- 2016- 2017 “Reposición eficiente” en algunos locales plan piloto en 3 locales.
- – 2016 “Reforma laboral” Ley 20.940 reforma el sistema de relaciones laborales, esto quiere decir la nueva forma de negociar.
- – 2018-2019 “Poli Funcionalidad”
- – 2018 “Estallido social” Saqueo y cierre de 3 locales producto de incendios (Maipú 1, José Maria Caro y Eyzaguirre).
- – 2019-2020-2021 “Pandemia” Uso de mascarillas, control de temperaturas, varios socios afectados por coronavirus y algunos fallecidos (7 socios).
